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新地發表2015/16年度《可持續發展報告》
展示對促進可持續發展的決心

26/01/17

新鴻基地產發展有限公司(新地)今日發表2015/16年度《可持續發展報告》,闡述集團致力推動可持續發展的措施與成果,為顧客、員工、業務伙伴、股東、投資者及大衆創造長遠價值。

本報告按照全球報告倡議組織(GRI) G4可持續發展報告指引的「核心選項」,並全面依照香港聯合交易所上市規則附錄二十七《環境、社會及管治報告指引》以及聯合國全球契約十項原則編寫。英國標準協會(BSI)已對本報告所提供的資料進行獨立驗證及核實。

截至2016年6月30日止年度,集團於可持續發展方面取得的主要成果如下:

匯報政策及風險管理更趨完善
  • 擴大與持份者溝通的層面,對象包括社交媒體顧問及關鍵意見領袖,以回應其日益廣泛的影響
  • 審核委員會重新命名為「審核及風險管理委員會」,以更有效反映其風險管理角色
有效實施環保營運
  • 主要投資物業的用電量較五年前減少一成或以上
  • 環境及自然保育基金自2006年起舉辦「屋苑廚餘循環再造項目」,珀麗灣為2015年度錄得最高平均參與率的屋苑
人才發展及「以人為本」員工計劃
  • 員工培訓平台「新地優質學堂」錄得歷來出席人次達257,994 人
  • 推行彈性上班時間及哺乳支援等措施,因而獲評為「傑出家庭友善僱主」之一
優質產品  優質服務  以客為先
  • 慶祝「新地會」成立20周年,與現有及準顧客保持聯繫
  • 買家、租戶及酒店客人繼續對集團給予正面評價,彰顯新地在產品及服務的優質品牌
實踐企業公民責任
  • 承諾將一幅位於元朗的一萬平方呎地皮捐贈給香港聖公會福利協會,以發展一幢以促進跨代共融為目標的綜合服務大樓
  • 「新閱會」會員人數達35,800人
「以心建家」精神是新地企業文化的核心,引領集團上下踏出每一步。集團承諾為持份者創造價值,包括為顧客提供優質產品和服務,以及為股東帶來更佳回報,同時藉推行不同措施為員工、社群和環境帶來正面影響。

新地可持續發展督導委員會表示:「可持續發展將繼續是集團營運理念的重心。我們會繼續從多方面為持份者創造長遠價值,以及建立更美好的社會。」

為保護環境,集團已停止刊印完整報告及摘要。如欲參閱新地《可持續發展報告2015/16》,請瀏覽集團網站www.shkp.com/html/CSR/SHKPSReport/SR2016/index_chi.html
 

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新地2015/16年度《可持續發展報告》全面依照香港聯合交易所《環境、社會及管治報告指引》,並已擴大與持份者溝通的層面,展示集團對促進可持續發展的決心


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